2024年金安区老年学校(大学)招聘工作人员面试方案

为做好金安区2024年老年学校(大学)工作人员特设岗位招聘面试工作，根据安徽省教育厅、中共安徽省委老干部局、安徽省财政厅、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发安徽省老年学校(大学)工作人员特设岗位招聘工作方案的通知》(皖教秘职成〔2022〕60号)精神，制定本面试方案。

一、面试工作原则

金安区2024年老年学校(大学)工作人员特设岗位招聘面试工作，在六安市教育、人社部门指导下，在区政府的统一领导下，由区教育局、区人社局共同组织实施，区纪委监委全程监督。面试过程中坚持以下基本原则：

(一)公平、公正、竞争、择优的原则;

(二)统一政策、规范程序、有效监督的原则。

二、面试人数及考场设置

金安区参加老年学校(大学)工作人员特设岗位面试人员为32人，设置一个面试考场。

三、面试时间和地点

(一)面试时间：2024年9月4日(星期三)。

(二)面试地点：金安区教师发展中心。

地址：六安市安丰南路。

四、面试考官及工作人员组成

本次面试共设1个面试考官组。每个考官组由5名考官组成，其中，主考官由区教育局领导担任，副主考官从考官中选定。

每个考场设现场监督员、计分员、计时员各一名，每个考场配备面试引导员一名。考场监督员由区纪检监察部门负责抽调，计分员、计时员、引导员由区教育局、人社局负责抽调。另外，设保卫2名、封闭室管理员2名、封闭室监督员1名、考务工作人员若干名、后勤保障及场外工作人员若干名。

五、面试实施

面试采取结构化面试方式，主要考查报考者的计划组织能力、解决问题能力、人际沟通能力、语言表达能力、举止仪表等，面试试题由教育局统一命制，全天使用同一个题本，满分为100分。面试按以下程序进行：

(一)考生报到。参加面试的考生须持本人有效居民身份证(原件，下同)以及面试通知书，于2024年9月4日上午7:00—7:30到金安区教师发展中心(封闭室)报到，在封闭室接受工作人员的统一封闭管理，封闭管理员须进一步核对参加面试考生的资格。当天上午7:30考点封闭，迟到考生不得进入考点，视为自动放弃面试。

(二)抽签排序。确认每位考生身份后抽签，确定面试考场及出场顺序。抽签结束后，由考生本人在《考生抽签登记表》上签字确认。

(三)领取题本。由副主考官和监督员一起到考务组领取面试题本，主考官带领其他考官及工作人员直接进入面试考场。

(四)组织试评。各面试考官组于7:30开启试题本，开始熟悉题本。8:00开始对本考场第一名考生进行试评，以统一评分尺度。

(五)参加面试。按抽签确定顺序，考生在候考引导员的带领下，持抽签号码牌由考场引导员带到相应的考场参加面试。

(六)进行面试。考生面试入场及答题过程中只报抽签号，不得自我介绍姓名等个人信息。面试由主考官主持，由主考官或副主考官提问，提问按面试题本要求进行。每位考生的面试时间不得超过12分钟。

(七)面试成绩的评定。每位考官根据考生的答题情况，按照评分标准，独立评定每一个测评要素的得分，计算出合计分数并签字。面试成绩的计分方法为：计分员对五位考官评出的分数，去掉其中的一个最高分和一个最低分，剩余考官评分的平均值(四舍五入，保留两位小数)，即为该考生的专业测试成绩。

(八)面试成绩的公布。由计分员按照规定的计分方法，计算出考生的成绩，签署姓名，再经现场监督员复核并签字确认，现场监督员将该考生的抽签号码牌、成绩汇总表和所附各考官的评分表一并交由主考官审核签字。每位考生的面试成绩由主考官按“隔位报分法”当场公布。

(九)考生离场。考生回答完面试题后，在考场外等待成绩，等下一位考生答题结束，按引导员指引返回考场，主考官宣布其面试成绩后，再由引导员按规定路线引导离开考点，该考生当天不得重新返回考点。

六、有关要求

(一)考生进入封闭室后至本人面试前不得离开封闭区域，考生未经引导员带领，不得单独行动。如因特殊情况，确须离开考点的，须由本人书面申请放弃面试，经考点负责人同意后方可离开。当天7:30以后，任何人不得以任何理由进入封闭室所在区域。

(二)凡面试考官或工作人员与考生有属于国家规定情形需要回避的，必须实行回避。

(三)9月3日16：00组织工作人员培训。9月4日7:10组织考官培训，以规范面试工作流程，确保面试的公正性和面试质量。

(四)建立和完善面试工作责任制度，认真落实责任制和责任追究制。面试考官和工作人员应本着对考生高度负责的态度，认真履行职责，严格遵守面试工作纪律和有关保密规定。面试期间，所有考官、工作人员和考生一律不得携带通讯工具和其它无线接收、电子存储器材进入面试考点。切实做好面试的保密工作，对造成失密、泄密的，要按规定追究相关责任人的责任。

(五)每位考生的面试评分表及面试成绩汇总表由考场监督员、主考官签字后，交本考场计分员保管，于本考场面试全部结束后，由主考官、监督员、计分员一起将题本和面试成绩汇总表、评分表送交考务组，考务组负责汇总成绩。相关资料在面试成绩统计结束后，由纪检、人社、教育有关人员参加，共同签字封存，交教育局保管至本次招聘工作结束。

(六)严格执行招聘工作有关规定，严肃工作纪律，有效防止和杜绝各种不正之风发生，保证面试工作的顺利进行。

本方案由区教育局、区人社局负责解释。

原文标题：2024年金安区老年学校(大学)招聘工作人员面试方案

文章来源：金安区人民政府(原链接MD5：6bc0584e75b5e05347407668cdd7a4d3)