(1)社会刻板效应:也称定型效应。对于一群人的特征加以概括,把所得的特征归属到团体当中的每一个人,无视个体团体人员的个体差异性。(用已知部分推全部)
(2)晕轮效应:也称光环效应。当我们认为某人具有某种特征时,就会对这个人的其他方面也做一样的判断。(以点盖全)
(3)首因效应:也叫最初效应,第一印象。在总印象形成上,最初获得的信息比后来获得的信息影响更大。
(4)近因效应:也叫最近效应。在总体印象形成上,新进获得的信息比原来获得的信息影响更大。
(5)投射效应:简单一点说,就是把自己的观点投射到他人身上。
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